Catalyseur du développement en Afrique

Catalyseur du développement en Afrique

Catalyseur du développement
en Afrique

Qui sommes-nous ?

Avec des opérations dans une quarantaine de pays, Massaka fournit des services intégrés de communication qui contribuent à des changements qualitatifs socio-économiques et culturels durables en Afrique et dans le monde.

« Massaka » signifie littéralement « métier à tisser », en langue Haoussa. Cette identité qui traduit la vision de l’entreprise d’être un catalyseur du développement en Afrique, à travers une communication innovante et la collaboration. La communication pour le développement est comme un métier à tisser. Elle permet de démêler les fils et de les organiser de sorte à tisser une toile plus harmonieuse, et donc, des actions de développement plus efficaces, plus visibles et porteuses d'impact.

Nous sommes des « Massaki », tisserands d’une communication à la hauteur des enjeux de développement en Afrique et dans le monde. Nous entamons une phase de développement de notre expertise et de nos activités autour de deux services principaux : Agence MEDIAPROD (depuis 2014) et Agribusiness TV (depuis 2016).

Qui sommes-nous ?

Avec des opérations dans une quarantaine de pays, Massaka fournit des services intégrés de communication qui contribuent à des changements qualitatifs socio-économiques et culturels durables en Afrique et dans le monde.

« Massaka » signifie littéralement « métier à tisser » en langue Haoussa. Cette identité qui traduit la vision de l’entreprise d’être un catalyseur du développement en Afrique, à travers une communication innovante et la collaboration. La communication pour le développement est comme un métier à tisser. Elle permet de démêler les fils et de les organiser de sorte à tisser une toile plus harmonieuse, et donc, des actions de développement plus efficaces, plus visibles et porteuses d'impact.

Nous sommes des « Massaki », tisserands d’une communication à la hauteur des enjeux de développement en Afrique et dans le monde. Nous entamons une phase de développement de notre expertise et de nos activités autour de deux services principaux : Agence MEDIAPROD (depuis 2014) et Agribusiness TV (depuis 2016).

Mission

Fournir des services intégrés de communication qui contribuent à des changements qualitatifs socio-économiques et culturels durables en Afrique.

Vision

Être un catalyseur du développement en Afrique, à travers une communication innovante et la collaboration.

Mission

Fournir des services intégrés de communication qui contribuent à des changements qualitatifs socio-économiques et culturels durables en Afrique.

Vision

Être un catalyseur du développement en Afrique, à travers une communication innovante et la collaboration.

Mission

Fournir des services intégrés de communication qui contribuent à des changements qualitatifs socio-économiques et culturels durables en Afrique.

Vision

Être un catalyseur du développement en Afrique, à travers une communication innovante et la collaboration.

Valeurs

Excellence

Nous visons l'excellence dans tout ce que nous entreprenons, en recherchant constamment la qualité, l'efficacité et l’efficience.

Collaboration

Nous croyons au pouvoir de la collaboration et de la coopération, en encourageant le partage des idées et la conjugaison des compétences.

Intégrité

Nous agissons avec honnêteté, transparence et éthique dans toutes nos interactions, en maintenant une intégrité irréprochable dans nos pratiques internes et externes.

Innovation

Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées, de nouvelles approches et de nouvelles technologies pour répondre aux défis complexes du développement en Afrique.

Respect

Nous respectons la diversité, les cultures et les opinions, en reconnaissant la valeur intrinsèque de chaque individu et en favorisant un environnement inclusif et respectueux.

Genre

Nous promouvons l'égalité des genres et travaillons à créer un environnement où les talents et les contributions de chacun.e, indépendamment du genre, sont pleinement reconnus, valorisés et développés.

Valeurs

Excellence

Nous visons l'excellence dans tout ce que nous entreprenons, en recherchant constamment la qualité, l'efficacité et l’efficience.

Collaboration

Nous croyons au pouvoir de la collaboration et de la coopération, en encourageant le partage des idées et la conjugaison des compétences.

Intégrité

Nous agissons avec honnêteté, transparence et éthique dans toutes nos interactions, en maintenant une intégrité irréprochable dans nos pratiques internes et externes.

Innovation

Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées, de nouvelles approches et de nouvelles technologies pour répondre aux défis complexes du développement en Afrique.

Respect

Nous respectons la diversité, les cultures et les opinions, en reconnaissant la valeur intrinsèque de chaque individu et en favorisant un environnement inclusif et respectueux.

Genre

Nous promouvons l'égalité des genres et travaillons à créer un environnement où les talents et les contributions de chacun.e, indépendamment du genre, sont pleinement reconnus, valorisés et développés.

Culture d'entreprise

Culture d'entreprise

Qui sommes nous massaka

Environnement de travail positif

Nous favorisons un environnement où règnent l'enthousiasme, la motivation et le soutien mutuel, créant ainsi une atmosphère propice à la créativité et à la réussite.

Flexibilité

Nous reconnaissons l'importance de la flexibilité pour permettre à nos collaborateurs d'équilibrer efficacement leurs obligations professionnelles et personnelles, favorisant ainsi un meilleur bien-être et une plus grande productivité.

Collaboration

Nous encourageons la collaboration à tous les niveaux de l'organisation, en reconnaissant que les meilleures idées et les meilleures solutions émergent souvent de l'échange d'expertise et de perspectives diverses.

Développement professionnel

Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs en leur offrant des opportunités de formation, de croissance et d'avancement, les aidant ainsi à réaliser leur plein potentiel.

Valorisation des compétences

Nous encourageons l’apprentissage et l’autoformation. Nous travaillons à reconnaître et à mettre en avant les compétences.

Inclusion

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun se sent valorisé, respecté et apprécié pour sa contribution unique.

Bienveillance

Nous favorisons une culture de bienveillance et de soutien, où les membres de l'équipe se soutiennent mutuellement dans les moments de difficulté et célèbrent les succès ensemble.

Communication transparente

Nous favorisons une communication ouverte, honnête et transparente à tous les niveaux de l'organisation, favorisant ainsi la confiance, la compréhension mutuelle et une prise de décision éclairée.

Qui sommes nous massaka

Environnement de travail positif

Nous favorisons un environnement où règnent l'enthousiasme, la motivation et le soutien mutuel, créant ainsi une atmosphère propice à la créativité et à la réussite.

Flexibilité

Nous reconnaissons l'importance de la flexibilité pour permettre à nos collaborateurs d'équilibrer efficacement leurs obligations professionnelles et personnelles, favorisant ainsi un meilleur bien-être et une plus grande productivité.

Collaboration

Nous encourageons la collaboration à tous les niveaux de l'organisation, en reconnaissant que les meilleures idées et les meilleures solutions émergent souvent de l'échange d'expertise et de perspectives diverses.

Développement professionnel

Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs en leur offrant des opportunités de formation, de croissance et d'avancement, les aidant ainsi à réaliser leur plein potentiel.

Valorisation des compétences

Nous encourageons l’apprentissage et l’autoformation. Nous travaillons à reconnaître et à mettre en avant les compétences.

Inclusion

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun se sent valorisé, respecté et apprécié pour sa contribution unique.

Bienveillance

Nous favorisons une culture de bienveillance et de soutien, où les membres de l'équipe se soutiennent mutuellement dans les moments de difficulté et célèbrent les succès ensemble.

Communication transparente

Nous favorisons une communication ouverte, honnête et transparente à tous les niveaux de l'organisation, favorisant ainsi la confiance, la compréhension mutuelle et une prise de décision éclairée.

Ils nous ont fait confiance

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Nos partenaires

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Projets
10
Ans
70
Partenaires
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Prix