Le 11 mars 2026, il était 9h GMT, lorsque les 100 entrepreneurs sélectionnés, progressivement, affluaient dans la cour du Conseil régional du Nakambé pour la cérémonie officielle de lancement du programme Tremplin.
Sélectionnés parmi plus de 400 candidats issus des provinces du Boulgou, du Kouritenga et du Ganzourgou, ils entament ainsi un parcours d’accompagnement structuré et progressif.
Une cérémonie en présence des autorités locales
La cérémonie s’est tenue sous la présidence du Gouverneur de la région du Nakambé, représenté par le Secrétaire général de la région, M. Tasséré NACOULMA.
Le présidium était composé de :
- Monsieur Inoussa MAÏGA, représentant du consortium Massaka – ForthInvestment ;
- Madame Julie VAN DER SMISSEN, représentante de Enabel ;
- Monsieur Tasséré NACOULMA, Secrétaire général de la région du Nakambé.
Étaient également présents des représentants des collectivités territoriales, des acteurs du monde rural ainsi que des structures de développement local.
Des discours axés sur l’impact et la vision du programme
Prenant la parole, le représentant du consortium, Inoussa MAIGA, a exprimé sa reconnaissance envers les autorités locales pour leur accompagnement constant depuis les premières étapes du programme. Il a souligné la forte mobilisation des acteurs des trois provinces, notamment dans la sensibilisation, la réception des dossiers et la contribution au processus de sélection des entrepreneurs. Il a également insisté sur le caractère pilote de cette initiative, appelée à devenir un modèle reproductible si cette première édition atteint pleinement ses objectifs. « Cette première édition permettra de convaincre de la nécessité de poursuivre l’initiative. Je pense que l’engagement des uns et des autres doit permettre d’aller le plus loin possible avec cette expérience, qui est unique à son genre. » a-t-il souligné.
Pour la représentante de Enabel, Julie VAN DER SMISSEN, le programme Tremplin dépasse le cadre d’un simple concours entrepreneurial. Il s’agit d’un dispositif structuré visant à :
- renforcer l’écosystème entrepreneurial local ;
- favoriser l’inclusion économique des jeunes, des femmes et des personnes vulnérables ;
- faciliter l’accès au financement ;
- valoriser les entrepreneurs à travers une forte dimension médiatique ;
- promouvoir les initiatives issues des zones rurales et secondaires.
Elle a rappelé que les participants entament un parcours exigeant mais riche en opportunités, incluant formation, accompagnement, visibilité et accès au financement. « Votre sélection parmi un large panel de postulants et de postulantes représente bien plus qu’une reconnaissance de votre potentiel. Elle constitue un point de départ d’un parcours d’accompagnement exigeant, mais riche en expériences formatrices, en opportunités et en perspectives de croissance » a-t-elle indiqué.
Le Secrétaire général de la région du Nakambé, M. Tasséré NACOULMA, a quant à lui rappelé les grandes étapes du programme. Après la sélection de 100 entrepreneurs, les participants suivront un parcours progressif permettant d’identifier les profils les plus performants à travers plusieurs phases de sélection.
Il a salué un projet structurant mis en œuvre avec l’appui de Enabel et exécuté par le consortium Massaka SAS – ForthInvestment puis, au nom Gouverneur de la région du Nakambé, lancées les activités du concours Tremplin : « Je formule le vœu que le concours Tremplin contribue à renforcer l’écosystème entrepreneurial local, stimuler l’innovation et favoriser l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneurs dans notre région. »
Présentation des entrepreneurs et échanges avec les acteurs de mise en œuvre
Après les discours des officiels, les entrepreneurs ont été présentés aux autorités et aux partenaires présents.
Une séance de questions-réponses a également permis de revenir sur les objectifs du programme, suivie d’une photo de famille qui a marqué la fin de la cérémonie.
Un bootcamp intensif pour renforcer les capacités
Dans la continuité du lancement, les 100 entrepreneurs ont intégré un bootcamp intensif de quatre jours.
Les sessions de formation ont porté sur plusieurs thématiques clés :
- leadership et développement personnel ;
- comptabilité et gestion financière ;
- stratégie entrepreneuriale ;
- étude de marché ;
- communication et marketing.
Les formations ont été organisées simultanément à Tenkodogo (Centre d’innovation) et à Koupéla (Mairie de Koupéla), afin d’assurer une couverture équilibrée des participants.
La formation s’est basée sur une approche participative, loin des cours classiques en salle. Les entrepreneurs ont participé à des travaux de groupe, des exercices pratiques et des partages d’expérience. Chaque activité a été évaluée afin de mesurer leur progression.
Des entrepreneurs transformés par l’apprentissage
Les participants ont exprimé leur satisfaction face à la qualité des formations et à leur impact immédiat sur leurs activités.
Pour Viviane KOUDOUGOU, candidate de Tenkodogo, cette formation a été une véritable découverte : « Nous avons commencé avec le Business Model Canvas, quelque chose de nouveau pour moi. Aujourd’hui, je comprends mieux l’importance de structurer une entreprise. »
De son côté, Ali GANEMTORÉ, personne handicapée et candidat de Koupéla, met en avant l’inclusion au cœur du programme : « Nous sommes tous mis sur le même pied. J’ai appris la gestion financière et je repars avec de nouvelles connaissances. »
Enfin, Elodie KYELEM, elle aussi candidate de Koupéla, affirme avoir acquis de nouvelles connaissances en leadership et en prise de parole : « Nous avons abordé le leadership et les bonnes pratiques qu’un leader doit adopter pour mieux guider son équipe et assurer la bonne marche de son entreprise. Nous avons également appris comment convaincre des investisseurs, des partenaires ou encore un jury d’investir dans notre activité. À travers des exercices pratiques, chacun a pu faire son pitch et bénéficier des corrections nécessaires pour l’améliorer. »
Vers une dynamique entrepreneuriale durable
Ce lancement officiel et ce bootcamp marquent le début d’un parcours structurant pour les 100 entrepreneurs sélectionnés.
À l’issue du bootcamp, une évaluation des travaux a permis d’identifier 60 entrepreneurs qualifiés pour poursuivre l’aventure. Ces derniers bénéficieront d’une formation au pitch avant de présenter leurs entreprises devant un jury chargé de retenir 30 entrepreneurs pour la suite du programme.
Tremplin s’impose ainsi comme un véritable levier d’accélération de l’entrepreneuriat local au Burkina Faso.
